12 juin 2014 à 21:14
Projet du club
PROJET DU CLUB
SAISON 2014 à 2018
Ce projet a pour but de définir, avant tout, la ligne directrice et de projeter le club dans les quatre années à venir. Il servira de base de travail pour tous ceux qui souhaitent s’investir dans notre association. Il est aussi une énumération de toutes les taches que le club doit améliorer ou bien mettre en place pour continuer à se structurer et avancer
1/ Section SENIOR
ØObjectif : pour pérenniser le club il nous faut des objectifs clairs mais il convient aussi de définir les priorités :
1/-Faire monter l’équipe A en ligue dans les 2 prochaines saisons et acquisition du maintien sur les 2 suivantes
2/-Maintenir à minima l’équipe B en 2eme div.
3/-Maintenir l’équipe C en 3eme div
4/-Garantir une équipe D afin de faire jouer tous les licenciés et de permettre de laisser une équipe C plus compétitive en évitant le turn-over incessant
ØEffectif : -Maintenir un nombre suffisant de licenciés pour permettre de parvenir à nos objectifs
-Donner la priorité aux jeunes issus de la section de notre club : bien entendu en fonction des effectifs et des niveaux
-Définir le recrutement : il va de pair avec la priorité n°2, mais tout en sachant que pour arriver à nos objectifs, le club ne pourra se passer des quelques recrues dans les postes clés ou déficients .Recenser les manques et chercher les joueurs pouvant permettre cette complémentarité
ØPriorité : la coupe reste un moyen important pour parfaire la préparation et pour cela, elle devra être prise au sérieux .Mais passer cette phase de préparation, la priorité devra être donnée au championnat principalement sur la phase retour
2/ Section JEUNE
ØEntraineur : proposition d’un engagement moral sur 4 ans
ØLabellisation : l’impératif est de conserver le label bronze avec l’optique de passer à l’échelon supérieur : le label d’argent
ØFonctionnement : appliquer les règles du label
-Organiser diverses réunions : parents, dirigeants, éducateurs avec tout compte rendu mis en page et affiché
-Afficher sur les panneaux et en ligne sur le site des jeunes
-Remettre l’organigramme à jour tous les ans
-Prévoir des responsables de plateaux, dirigeants et autres bénévoles
-Mettre en place une commission puissante comprenant des membres du bureau mais aussi des intervenants extérieurs
ØFormation : proposer des formations reconnus par la FFF et aussi récupérer tous les diplômés qui ont délaissé le club. Nous devrons avoir une exigence plus importante sur la fidélisation des diplômés
ØEffectif :Mettre en place une politique de recrutement et de détection des jeunes joueurs aussi bien d’Erbray que de l’extérieur
-Pas de niveau dans l’école de foot mais plutôt axé sur le respect des autres, la vie en groupe, l’écoute et aussi les bases du foot.
-Structurer le mieux possible afin de donner l’envie aux jeunes licenciés de continuer jusqu’en sénior et aussi de les amener à participer à la vie du club
L’école de foot est une des clés pour mener à bien notre projet et ainsi atteindre nos objectifs en sénior
3/ Moyen FINANCIER
ØObjectif : bien sur ne pas perdre de l’argent. Mais après quelques années peut être plus difficiles, nous devons maintenir ou revenir à l’équilibre sur la dernière année de ce projet.
ØMoyen : le club doit faire, au plus tôt, un inventaire de toutes les contraintes liées à ce projet afin de faire des propositions pour revenir à une stabilité du budget .Il faut aussi savoir que le club part avec une trésorerie saine et donc cela rendra la tache plus aisée. Attention, toutefois, à ne pas trop sous estimer nos dépenses supplémentaires .Plus l’inventaire collera à la vérité plus il sera facile de palier
4/ DIVERS
ØArbitre officiel : -l’idéal serait d’arriver à 4 arbitres pour ne plus être sanctionné financièrement .Un nombre de 3 serait déjà acceptable
-mettre en place des actions diverses afin de pouvoir recruter .Ces actions devront être menées le plus tôt possible
Le Club des « Jeunes d’Erbray »
Commentaires